itRente Cashback - Der Turbo für die Altersversorgung Ihrer Mitarbeiter

Im Rahmen der itRente haben Sie die Option, Ihren Mitarbeitern - auf Wunsch mit einer kostenlosen Visa-Kreditkarte - bei namhaften Einzelhändlern fast aller Branchen Cashbacks auf online-Einkäufe zu verschaffen. Als attraktivere Alternative zu bestehenden Punktesystemen (Paybackkarte, Deutschlandkarte, Lufthansa-milesandmore-Karte und diversen singulären Handelskarten) erhalten Ihre Mitarbeiter für jeden dieser Einkäufe einen Teil des Kaufpreises als Cashback auf ihrs persönliches Altersvorsorgekonto gutgeschrieben.

Wie hoch sind die Cashbacks ?

Dier Cashbacks können im Schnitt bis zu 4 % erreichen. Berechnungsbasis ist immer der Nettowarenwert des Online-Einkaufs. Durch diverse Promotionsangebote der Anbieter kann der Cashback manchmal verdoppelt werden. Hinzu kommen immer wieder wechselnde Gutscheinangebote der Einzelhändler. Wesentlich ist, dass die Mitarbeiter bei ihren Einkäufen die offiziellen Online-Preise bezahlen und nicht etwa wegen des Cashbacks heraufgesetzte Sonderpreise. Über den Einsatz der kostenfreien Kreditkarte generieren Ihre Mitarbeiter nochmals 0,5 % Cashback auf jeden Visakarten-Umsatz für ihre persönliche Altersversorgung.

Wo kann man mit Cashback einkaufen ?

Das Händlernetz der itRente umfasst ca. 800 Einzelhändler fast aller Branchen, die z. T. nur online-, z. T. auch stationären Einkauf anbieten. Oben sehen Sie nur eine kleine Auswahl der Anbieter. Da dieses Händlernetz lebt und sich ständig verändert, weisen wir darauf hin, das die gezeigte Auswahl den Stand März 2017 widergibt. Cashback-fähig sind nur online-Einkäufe. Visa hat ca. 35 Mio. Akzeptanzstellen weltweit.

Der Vorteil

Unsere Berechnungen haben gezeigt, dass Mitarbeiter sich – abhängig von Beginnalter und Konsumverhalten – über Cashbacks ein zusätzliches Versorgungsvermögen in der Größenordnung € 15.000 bis € 30.000,- aufbauen können. Das bietet Ihnen keine andere betriebliche Versorgungslösung.

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